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Wirtschaftliche Chancen und Perspektiven des Landkreises Main-Spessart
Regionalmanagement
Was verbirgt sich hinter dem Begriff
Regionalmanagement?
Das Regionalmanagement ist ein Instrument
der Landesentwicklung in Bayern. Im Landkreis
Main-Spessart ist das Regionalmanagement seit
Anfang 2010 aktiv, um themenübergreifend und
landkreisweit Projekte anzustoßen, die zu einer
Stärkung der regionalen Wirtschaft und zum Erhalt
der Lebensqualität beitragen. Das dreiköpfige
Regionalmanagement-Team ist am Landratsamt
angesiedelt.
Wo liegen die inhaltlichen
Schwerpunkte?
Im Handlungskonzept des Regionalmanagements
sind die beiden Themenfelder Regionale Wert-
schöpfung und Demografischer Wandel definiert.
Bearbeitet werden insgesamt vier Maßnahmen-
bereiche: Regionale Produkte, Touristische
Infrastruktur, Demografiefeste Infrastruktur und
Fachkräftesicherung. Übergeordnetes Thema ist
die Förderung der regionalen Identität. Projektbei-
spiele aus den ersten vier Jahren umfassen unter
anderem die Organisation eines Museumstages
und dreiwöchiger Gesundheitstage, die Veranstal-
tung eines Workshops für Busreiseveranstalter,
einen Erfahrungsaustausch der Gemeinden sowie
Exkursionen zu den Themen Innenentwicklung und
Dorfladen oder die Erstellung eines Klimaschutz-
konzeptes für den Landkreis.
Wie läuft die Projektarbeit ab?
Grundsatz ist das „Bottom-up“-Prinzip: In den
Projektgruppen werden Ideen entwickelt, die dann
mit Unterstützung der Regionalmanagerinnen
umgesetzt werden. Hauptaufgabe des Regional-
managements ist das Anstoßen und die Koor-
dination der Projekte sowie die Vernetzung der
Beteiligten.
Was sind die größten
Herausforderungen?
Die ehemals vier eigenständigen Landkreise, aus
denen 1972 der Landkreis Main-Spessart entstand,
sind im Denken und Handeln vieler Akteure immer
noch präsent. Das Regionalmanagement soll
durch landkreisweite Aktionen die Integration und
die Identifizierung der Bürgerinnen und Bürger
mit ihrem Landkreis Main-Spessart fördern. Ein
entscheidender Aspekt ist die bereits genannte
Vernetzung – häufig lernen Menschen, die in
gleichen Bereichen tätig sind, sich im Rahmen der
Projekte erst kennen und arbeiten das erste Mal
zusammen. Das Regionalmanagement fördert und
gestaltet diese Zusammenarbeit mit dem Ziel,
einen Mehrwert für alle zu erzielen.